윤리 강령
다음은 당사의 모든 임직원들에게 전달되는 ZIM 윤리 강령의 핵심 사항을 정리한 내용입니다.
신입 직원은 모두 윤리 강령을 읽고 이에 서명해야 합니다. 당사의 윤리 강령은 다양한 규제를 준수하기 위한 여러 내부 규정을 두고 있습니다. ZIM의 모든 직원들은 매년 한 차례 컴퓨터 기반 교육 체계 아래 ZIM의 윤리 강령을 숙지하고, 이를 확인 받아야 합니다.
- 우리는 법을 준수합니다.
ZIM과 임직원은 기업 활동을 펼치고 있는 모든 국가 법의 요구 사항을 준수합니다. ZIM은 윤리 강령의 기준이 높지 않고, 법을 준수하지 않는 협력사와는 거래 하지 않을 것입니다. - 우리는 '공정'과 '정직'을 바탕으로 비즈니스를 합니다.
ZIM과 임직원은 비즈니스를 하면서 항상 '공정'과 '정직'을 바탕으로 행동합니다. - 우리는수준높은 고객 서비스를 유지합니다.
ZIM은 고객들에게 아주 높은 수준의 서비스를 제공하고, 서비스 품질을 개선하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. - 우리는 끊임없이 개선을 합니다.
ZIM은 '탁월성'을 지향하는 회사로 아주 도전적인 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 모든 노력을 경주합니다. - 우리는 우리의 자산을 보호합니다.
ZIM의 임직원은 회사 자산을 신중하고, 효율적으로 사용합니다. - 우리는 기밀을 유지합니다.
ZIM의 임직원은 회사 정보를 보호하고, 기밀을 유지하며, 업무 관련 외의 목적으로 내부 정보를 사용하지 않습니다. - 우리는 업무 환경을 강화합니다.
ZIM은 공평하고 향상된 업무 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 그것은 공평한 고용을 보장하고, 안전하면서도 청결한 일터를 제공하고, 성희롱이나 차별로부터 직원들을 보호하는 것입니다. - 우리는 지역사회를 지원합니다.
ZIM은 지역사회와의 관계 강화와 기여를 장려하고 있습니다. 또한 공동체 및 사회의 대의, 관련 단체를 지원합니다. - 우리는 환경을 보호합니다.
ZIM은 환경에 미치는 영향과 글로벌 환경 보호를 최대한 고려해 기업 활동을 펼치고 있습니다.